반응형 청년일자리도약장려금2 취업애로청년이란? 취업애로청년의 유형과 대상은 어떻게 될까? 오늘는 사회 여러분야에 경제적인 어려움이 커지는 가운데 취업에 어려움을 겪는 많은 젊은이을 표현하는 말인 취업애로청년의 용어에 정리와 함께 취업애로청년의 대상 범위에 대해 알아보도록 하겠습니다. 취업애로청년의 범위는? 취업애로청년의 사전적 의미를 그대로 풀어쓴다면, 아마 이쯤 될 것 같습니다. 취업에 어려움이 있는 청년, 최근 청년일자리도약장려금 지원 사업이 시행되면서 취업애로청년이라는 표현이 많이 보이고 있는데요. 이 사업의 대상이 바로 취업애로청년이기 때문입니다. 직접적으로 지원금이 지급되는 정책인만큼 많은 관심을 받는 정책이기도 한데요. 이 정책의 지원대상은 사전적 의미와는 다르게 명확하게 기준이 있습니다. 취업애로청년의 정의 대상연령 : 만 15~34세 (1989~2008년 출생, 2023년 기준.. 2023. 4. 16. 청년일자리도약장려금 신청방법과 대상자, 지원내용 알아보기 사업장 규모 5인 이상인 우선지지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용한 후 6개월 이상 고용을 유지하면 최장 2년간 최대ㅐ 1,200만원을 지원한느 청년일자리도약장려금의 신청방법과 대상자, 지원내용등에 대해 구체적으로 알아보겠습니다. 청년일자리도약장려금 신청방법과 대상자 청년일자리도약장려금은 어떻게 지급될까요? 먼저 청년일자리도약 장려금에는 전제조건이 있습니다. 기업이 우선지원대상기업이어야만 하죠. 때문에 이 장려금의 조건은 신청자개인과 기업에 모두 적용됩니다. 지원대상 1) 기업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업 사업주 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업,특별고용지원업종 등은 1.. 2023. 4. 10. 이전 1 다음 반응형
